|7966|2 부당해고 여기서 알려드릴께요.
Qna
    계약기간중 부당해고
  • ... 감사합니다 부당해고에 대한 구제 절차는 두가지 방법이 있습니다. 상세한 설명을 보실려면 다음 블로그로 이동하시면 됩니다. 부당해고 구제 절차 (클릭하시면 이동합니다. 구제 절차 및 그 상세한 방법에 대한 안내가 있습니다.)...
  • 부당해고 임금상당액이 뭔가요?
  • 부당해고 임금상당액이 부당해고를 당한 뒤 복직하기 전까지의 월급을 받을 수 있다는 뜻인가요? 만약 부당해고로 인해 근로자가 복직을 원하지 않을 경우에는 임금상당액을 받지 못 하나요? 안녕하세요 노동법의정석입니다....
  • 부당해고가 적용이 되나요?
  • ... 부득이한 사정으로 인해 일을 그만두려고 하는데 내일 (17년 3월 2일) 사업주에게 말을 한 후 사람이 구해지는대로 그만두겠다는 식으로 말할 생각중인데 만약 그냥 내일부터 나오지 말라고 한경우 부당해고가 적용이 되나요? 내일...
  • 부당해고 권고사직 문의드립니다.
  • ... 권고사직이긴해도 이를 부당해고로 볼수있나요? 이에 관한 녹음자료도있습니다. 또한 1년이 안되었지만 사장님이 퇴직금을 지급해준다고 말했으니 지급이 안될시 노동부에 퇴직금미지급 신청이 가능할까요? 퇴직금여부와 해고...
  • 부당해고 관련 문의입니다.
  • ... 아버지를 비롯한 여러 근로자분들이 처한 이 상황이 부당해고에 해당하는 것인지 질문드리고, 맞다면 어떻게 대응을 해야하는건지 의견 부탁드립니다. +) 해고의 사유는 공사가 다 끝나간다는 것이라고 합니다. 사측에서 근로자...
블로그
    파견직 부당해고
  • ... 다섯번째, 만약 본인이 받아 들이기 싫고, 근로계약기간상 6월까지 근무하기를 원한다면, 그래서 부당해고 관련한 노동부 신고 후 , 그 사항이 부당해고로 판명이 난다면 총기간(3~6월)에 대한 급여를 받을수 있습니다. 여섯번째...
  • 부당해고를 당한것 같아요
  • ... 이거 부당해고 맞나요? 신고 가능한지 묻고 싶습니다 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다. 1. 사업장 상시 근로자 수가 5인 이상인 경우이고 질문자가 일정기간 계속 근로하기로 약정한 경우인데 1개월...
  • 부당해고 신고
  • 알바 부당해고 당해습ㄴㅣ다. 2월 3일쯤 에 2월 28일까지만 일하라고 전화통보 받았습니다. 알바라서 4대보험 안들었구요 10개월정도 일했습니다. 1년 채우면 퇴직금 준다하기에 1년채우려 했는데 짤렸네요 ㅎ 얘기들어보니 다른...
  • 3개월 수습기간 중 부당해고 너무 억울합니다
  • ... 더 억울한것은 오픈매장에서 근무하기 위해 아무것도 안했던 한달의 시간이 너무 아깝다는 것이에요...또 처음 시작하는 사회 생활이 이렇게 되서 너무너 속상하네요..이러한 저의 사정을 부당해고로 신고 할 수 있나요?...
  • 부당해고 문의 합니다
  • ... 이런경우 부당해고 아닌가요? 제가 취할수 있는 건 무엇인지요? 전문가님의 답변을 듣고 싶습니다 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최우정 입니다. 구체적인 해고의 경위에 있어서, 질문자의...
뉴스 브리핑
    부당해고 관련 질문 드립니다.
  • ... 저의 지인이 2017년 2월 15일에 회사측으로부터 부당해고를 당한 것 같아서 질문드립니다. 일단 저의 지인은 2017년 1월 19일에 정규직으로 입사했습니다. 하지만 근로계약서에 수습기간은 3개월이고 그 수습기간 내에 해고가능하다고...
  • #부당해고
  • 제가 건설중기 사무실에서 일을하다가(1월3이부터~) 1월 17일날 이유같지않은 이유로 부당해고를 당한것같습니다. 1월16일에 지인들과함께 술을한잔 마시는 도중에 사장님께 연락이왔고 이후 본인도 친구랑함께 있다며 합석을하여...
  • 부당해고 구제신청
  • 현재 부당해고 구제신청 금전보상을 접수한 상태입니다. 하루만에 짤렸는데 부당해고 구제신청을 접수했으면 따로 해고예고수당은 못 받나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김지혜 입니다. 질문주신 사안에...
  • 부당해고 인지 아닌지 알고 싶습니다.
  • ... 부당해고 보상금도 받고 싶습니다.. 현명한 조언을 듣고 싶습니다. 안녕하세요 노동법의정석 입니다. 우선 특별한 사유없이 해고 당하셨으므로, 부당해고에 해당한다고 판단됩니다. 1. 30일전 해고예고가 없으므로, 해고예고수당...
  • 부당해고 임금체불 문의드립니다...
  • 문자로 부당해고를 당했는데, 사유가 욱하는 심정에 해고를 했다고 하네요. 오늘 회사에 가서 임금과 해고예고수당 및 퇴직금 지급을 요청했더니 절대 못 준다고 신고를 하든 말든 적반하장으로 나옵니다. 근로계약서를 작성해주지 않아...